{"id":4292,"date":"2020-05-25T11:44:42","date_gmt":"2020-05-25T11:44:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apdha.org\/cadiz\/?p=4292"},"modified":"2020-05-25T11:44:42","modified_gmt":"2020-05-25T11:44:42","slug":"las-mas-vulnerables-entre-las-personas-vulnerables-a-quienes-no-debemos-olvidar-en-esta-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apdha.org\/cadiz\/las-mas-vulnerables-entre-las-personas-vulnerables-a-quienes-no-debemos-olvidar-en-esta-crisis\/","title":{"rendered":"Las m\u00e1s vulnerables entre las personas vulnerables | A qui\u00e9nes no debemos olvidar en esta crisis"},"content":{"rendered":"
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Exigimos esos derechos no reconocidos para estas trabajadoras y as\u00ed cumplir con ese lema que se pregona desde el gobierno de \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, ese derecho de la prestaci\u00f3n por desempleo, ya que es el \u00fanico sector excluido de este derecho, la abolici\u00f3n del desistimiento para evitar el despido libre, medidas especiales de protecci\u00f3n para las trabajadoras en situaci\u00f3n administrativa irregular, as\u00ed como medidas de control sobre el r\u00e9gimen de internas para evitar que el confinamiento se convierta en reclusi\u00f3n en sus puestos de trabajo.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Publicado en La Voz del Sur<\/a> el 25 de mayo de 2020<\/p>\n

En Espa\u00f1a, la EPA cifra el n\u00famero de trabajadoras del hogar<\/strong> en cerca de 600.000 (en torno al 96% son mujeres y la mitad son personas migrantes), de las que s\u00f3lo unas 400.000 tienen afiliaci\u00f3n (el 67%). El resto \u201cno tienen contrato y la mayor\u00eda son poblaci\u00f3n migrante que est\u00e1 en situaci\u00f3n administrativa irregular\u201d.<\/p>\n

En el primer paquete de medidas anunciadas por el gobierno -tanto sociales como laborales-, no hab\u00eda ninguna medida concreta a este colectivo de trabajadoras, han sido totalmente ignoradas, y m\u00e1s teniendo en cuenta que es el \u00fanico sector sin derecho a paro y que puede llegar a ser despedido s\u00f3lo con el mero hecho de falta de confianza. No s\u00f3lo no tienen prestaci\u00f3n por desempleo, sino que existe el desistimiento, es decir, que \u201cte pueden echar de un d\u00eda para otro sin tener que justificarlo\u201d<\/span><\/p>\n

Son las que siempre est\u00e1n en<\/span> peores condiciones laborales<\/strong>, las que no han entrado con el mismo ritmo de este paquete de medidas que el resto de los trabajadores y trabajadoras.\u00a0Dado que no tienen derecho a paro, las que sean despedidas o vean suspendidos sus contratos de trabajo durante ese per\u00edodo no podr\u00e1n recibir ninguna prestaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\"\"Hemos escuchado c\u00f3mo los distintos gobiernos -central, auton\u00f3micos, locales- han dicho estos d\u00edas que nadie va a quedar atr\u00e1s en esta crisis, pero la realidad nos muestra que no es del todo as\u00ed, que de las medidas dictadas est\u00e1 el facilitar el cobro de una prestaci\u00f3n por el cese de la actividad laboral, suspensiones temporales, ERTE\u2026 no alcanzan a las trabajadoras del hogar. Esas mujeres invisibles, excluidas y olvidadas por quienes aprueban estas medidas. Mujeres que cuidan de ancianos, ni\u00f1os, dependientes, personas con discapacidad\u2026<\/span><\/p>\n

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Por tanto, se trata de trabajadoras imprescindible<\/strong>s, esenciales para desempe\u00f1ar el citado trabajo, que trabajan donde casi nadie quiere hacerlo. Y seguramente, muchos de estos pol\u00edticos que han aprobado estas medidas tienen alguna de estas empleadas de hogar trabajando en sus casas, para hacerles la vida m\u00e1s c\u00f3moda, pero lamentablemente han quedado completamente olvidadas.<\/p>\n

Lo l\u00f3gico y normal es que estas trabajadoras sean tratadas como cualquier otro trabajador. No es justo que mientras a las empresas se les dan facilidades para asumir los costes de su plantilla en la situaci\u00f3n de emergencia, el gobierno no ha planteado en ning\u00fan momento, por ejemplo, medidas para los empleadores de estas trabajadoras del hogar, que en muchas ocasiones tambi\u00e9n son familias de trabajadores y que tienen a su cargo familiares que necesitan cuidados de las mismas, que deber\u00edan ser exoneradas de pagar las cuotas de sus empleadas durante el estado de alarma.<\/span><\/p>\n

Ha tenido que venir una crisis como esta para que se viera que estas trabajadoras son esenciales. Si este trabajo es esencial, los derechos de quienes lo desempe\u00f1an tambi\u00e9n deben serlo, por lo que debemos exigir una prestaci\u00f3n por desempleo en igualdad de condiciones como cualquier otro trabajador o trabajadora, y no subsidios que s\u00f3lo pueden solicitar algunas.<\/p>\n

Pero las que quedan fuera son las de siempre, esas m\u00e1s de 200.000 mujeres<\/strong>, las que est\u00e1n prestando ese servicio, pero que, debido a la Ley de Extranjer\u00eda, no pueden acceder a ser dadas de alta en la Seguridad Social porque est\u00e1n en situaci\u00f3n irregular, aunque muchas lleven varios a\u00f1os desempe\u00f1ando este trabajo.<\/p>\n

M\u00e1s de un 30% de las empleadas dom\u00e9sticas forman parte de la econom\u00eda sumergida: \u201cSon todas ellas las que no van a poder acceder a los subsidios\u201d. Es una contradicci\u00f3n no s\u00f3lo por parte del Gobierno, sino por la sociedad en general, porque las consideramos imprescindibles, algunas como internas o haciendo trabajos de cuidados de nuestros mayores, ni\u00f1os\u2026 muchas de ellas internas, pero no reconocidas, en definitiva, es una hipocres\u00eda, las necesitamos, pero no las valoramos.<\/p>\n

A muchas de estas trabajadoras el confinamiento les ha obligado a estar en las casas donde trabajan y a cumplir jornadas interminables sin descansos, al desarrollar su empleo como internas.<\/p>\n

Por tanto, desde la APDHA, exigimos esos derechos no reconocidos para estas trabajadoras y as\u00ed cumplir con ese lema que se pregona desde el gobierno de \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, ese derecho de la prestaci\u00f3n por desempleo, ya que es el \u00fanico sector excluido de este derecho, la abolici\u00f3n del desistimiento para evitar el despido libre, medidas especiales de protecci\u00f3n para las trabajadoras en situaci\u00f3n administrativa irregular, as\u00ed como medidas de control sobre el r\u00e9gimen de internas para evitar que el confinamiento se convierta en reclusi\u00f3n en sus puestos de trabajo.<\/p>\n

Hay que tener en cuenta que el espacio de su trabajo es el domicilio de los empleadores, por tanto, hay una impunidad, ya que la Inspecci\u00f3n de Trabajo no puede acceder a \u00e9l para revisar la salud, la seguridad y la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Igualmente pedimos:\u00a0garant\u00edas para el disfrute del derecho al cuidado de sus propias familias en igualdad al resto de trabajadoras\/es;\u00a0inclusi\u00f3n del sector en la provisi\u00f3n de equipos de protecci\u00f3n individual para evitar la propagaci\u00f3n del contagio;\u00a0integraci\u00f3n inmediata en la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales; y\u00a0habilitaci\u00f3n de medidas excepcionales para la suspensi\u00f3n de las cuotas de cotizaci\u00f3n a la Seguridad social de los y las empleadoras laboralmente activos\/as afectados\/as por la crisis del Covid-19<\/strong> o, de aquellos\/as que se hayan visto obligados a realizar nuevas contrataciones para reforzar los cuidados en \u00e9poca de confinamiento, de modo que se eviten sobrecostes que conlleven nuevos despidos<\/strong> o reducci\u00f3n de salarios.<\/p>\n

Urge por tanto, un cambio normativo que conlleve la regularizaci\u00f3n de este colectivo, no solo una regularizaci\u00f3n de su situaci\u00f3n administrativa y legal en Espa\u00f1a, sino tambi\u00e9n la firma del Convenio 189 de la OIT, que ya han firmado pa\u00edses como Portugal, Italia o Alemania, que otorga la protecci\u00f3n espec\u00edfica a las trabajadoras dom\u00e9sticas con el objetivo de su equiparaci\u00f3n con el resto de los asalariados, al igual tambi\u00e9n Convenio 190 de la OIT, relativo a la violencia de g\u00e9nero y el acoso sexual.<\/p>\n

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APDHA C\u00e1diz. 24 de mayo de 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Exigimos esos derechos no reconocidos para estas trabajadoras y as\u00ed cumplir con ese lema que se pregona desde el gobierno de \u201cno dejar a nadie atr\u00e1s\u201d, ese derecho de la prestaci\u00f3n por desempleo, ya que es el \u00fanico sector excluido de este derecho, la abolici\u00f3n del desistimiento para evitar el \u2026<\/p>\n

Seguir Leyendo<\/i><\/a><\/p>\n

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