{"id":227,"date":"2021-11-06T12:12:25","date_gmt":"2021-11-06T12:12:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/?page_id=227"},"modified":"2022-09-22T21:33:37","modified_gmt":"2022-09-22T21:33:37","slug":"trabajo-en-prision-derecho-o-garantia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/trabajo-en-prision-derecho-o-garantia\/","title":{"rendered":"Trabajo en prisi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<h5 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#eb7644\"><\/h5>\n\n\n\n<p>Aunque el trabajo en prisi\u00f3n se encuentre recogido en la ley penitenciaria como un derecho y un deber de la persona presa, as\u00ed como una parte fundamental del tratamiento penitenciario, no todo trabajo dentro de la prisi\u00f3n ser\u00e1 remunerado. Esto significa que todos los trabajos se tienen en cuenta para poder lograr m\u00e1s beneficios penitenciarios o un mejor m\u00f3dulo, pero solo algunos son remunerados, es decir, la persona cobra un dinero por hacerlo.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#971c0c\">\u00bfQu\u00e9 tipos de trabajo existen en prisi\u00f3n?<\/h5>\n\n\n\n<p>Dentro del trabajo que pueden hacer las personas presas hay varios tipos. Aunque la normativa es muy compleja, podemos decir que hay tres maneras fundamentales de trabajar en prisi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Actividades productivas o remuneradas: <\/strong>consisten en trabajar en un taller con un contrato de trabajo como si estuvieras en una empresa de fuera. Algunas veces son trabajos para la propia administraci\u00f3n y otras veces para empresas privadas <strong>y S\u00cd se pagan,<\/strong> aunque los sueldos suelen ser muy bajos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Actividades no productivas:<\/strong> puede pagarse alg\u00fan incentivo econ\u00f3mico por ellas, obtenidos en la venta de los productos elaborados, pero no debe confundirse con una remuneraci\u00f3n. Las hay de distinto tipo, sobre todo:<ul><li><strong>Tareas ocupaciones, artesanales, art\u00edsticas o formaci\u00f3n profesional:<\/strong> forman parte del programa de tratamiento de la persona presa y no se paga por realizarlas. Son buenas para que la Junta de tratamiento te valore bien y tambi\u00e9n para no estar todo el d\u00eda en el patio sin hacer nada. Aqu\u00ed tambi\u00e9n podr\u00edamos meter algunas tareas que son obligatorias, como la limpieza de la celda.<\/li><\/ul><ul><li><strong>Servicios auxiliares:<\/strong> son las que normalmente se llaman DESTINO y consisten en trabajos para el propio funcionamiento de la prisi\u00f3n: cocina, economato, reparto de la comida, biblioteca, peluquer\u00eda, jardiner\u00eda, arreglos, etc. En ocasiones, se formalizan contratos laborales para realizar estas funciones, por lo que coinciden presos que cobran con otros que no.<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-231\" srcset=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/Esquema-relaciones-laborales.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Si quieres saber m\u00e1s sobre este tema: <a href=\"https:\/\/apdha.org\/media\/guia-trabajo-en-prision-2015.pdf\">https:\/\/apdha.org\/media\/guia-trabajo-en-prision-2015.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#971c0c\">Remuneraci\u00f3n:<\/h5>\n\n\n\n<p>Pese a lo que pone en la ley, la retribuci\u00f3n del trabajo en prisi\u00f3n es muy inferior a la de la calle. La ley penitenciaria establece que el salario se fijar\u00e1 en funci\u00f3n del rendimiento normal de la actividad de que se trate y del n\u00famero de horas, tomando como referencia salario m\u00ednimo interprofesional, que incluir\u00e1 la parte proporcional de d\u00edas de descanso semanal, vacaciones y pagas extras. El importe de la hora se determinar\u00e1 por la entidad Trabajo Penitenciario y Formaci\u00f3n para el Empleo (TPFE) anualmente. Sin embargo, acudiendo a los \u00faltimos datos disponibles, se pagan importes muy inferiores al salario m\u00ednimo pese a trabajar en ocasiones las 40 horas semanales, sino m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"781\" src=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel-1024x781.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-229\" srcset=\"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel-1024x781.jpg 1024w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel-300x229.jpg 300w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel-768x586.jpg 768w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel-150x114.jpg 150w, https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/guia-carceles\/wp-content\/uploads\/infografia-trabajo-carcel.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#971c0c\">Embargo del salario en prisi\u00f3n: \u00bfes posible?<\/h5>\n\n\n\n<p>La retribuci\u00f3n de los internos&nbsp;por su trabajo en prisi\u00f3n ser\u00e1 embargable en las mismas condiciones establecidas en el art 607 LECi para la poblaci\u00f3n general. Por lo tanto, es inembargable el salario que no exceda del salario m\u00ednimo interprofesional, que en 2022 es de 1.000\u20ac al mes en 14 pagas y de 14.000\u20ac al a\u00f1o. Es decir, si se cobra menos de estas cantidades no cabe embargo. En prisi\u00f3n los salarios no superan esta cantidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Solo existe una excepci\u00f3n contemplada en el art 608 LEC: el impago de la pensi\u00f3n de alimentos debidos al c\u00f3nyuge&nbsp;o a&nbsp;los hijos. En estos casos el Juzgado competente fijar\u00e1 la cantidad que puede ser embargada, teniendo en cuenta las circunstancias de cada caso y las necesidades de las partes.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"has-text-color wp-block-heading\" style=\"color:#971c0c\">Subsidio por desempleo:<\/h5>\n\n\n\n<p>Al salir de prisi\u00f3n muchos trabajadores necesitan una ayuda para poder tener ingresos en los meses siguientes hasta que encuentren un trabajo. En el caso de tener cotizados m\u00e1s de 360 d\u00edas en los \u00faltimos 6 a\u00f1os, bien por haber trabajado mientras se estaba en prisi\u00f3n o por cotizaciones anteriores, se puede pedir la <strong><em>prestaci\u00f3n contributiva por desempleo<\/em><\/strong> (paro). Hay que tener en cuenta que, cuando se trabaja en prisi\u00f3n, la base de cotizaci\u00f3n muchas veces es muy baja, por lo que la prestaci\u00f3n puede verse muy afectada por esto.<\/p>\n\n\n\n<p>Al ser liberado despu\u00e9s de haber estado m\u00e1s de 6 meses en prisi\u00f3n, de no tener derecho a paro ni trabajo, se puede solicitar el subsidio por desempleo. Para ello hay que inscribirse como demandante de empleo en el plazo de un mes desde la salida. Tras un mes de espera se podr\u00e1 solicitar el subsidio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si estoy cobrando el paro y entro en prisi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al estar en prisi\u00f3n se pierde la disponibilidad para trabajar, por lo que no se puede pedir ninguna prestaci\u00f3n por desempleo. Ahora bien, si el trabajador ten\u00eda reconocida antes de la privaci\u00f3n de la libertad una prestaci\u00f3n y tiene responsabilidades familiares (c\u00f3nyuge o hijos menores de 26 a\u00f1os), entonces podr\u00e1 seguir cobrando la prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Para m\u00e1s informaci\u00f3n: <a href=\"https:\/\/loentiendo.com\/ayudas-reinsercion-carcel\/s\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/loentiendo.com\/ayudas-reinsercion-carcel\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque el trabajo en prisi\u00f3n se encuentre recogido en la ley penitenciaria como un derecho y un deber de la persona presa, as\u00ed como una parte fundamental del tratamiento penitenciario, no todo trabajo dentro de la prisi\u00f3n ser\u00e1 remunerado. 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