{"id":1474,"date":"2019-03-27T22:00:13","date_gmt":"2019-03-27T20:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/?p=1474"},"modified":"2019-03-27T22:00:13","modified_gmt":"2019-03-27T20:00:13","slug":"la-huelga-es-un-derecho-no-un-delito-elisabeth-garcia-fernandez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.apdha.org\/sevilla\/la-huelga-es-un-derecho-no-un-delito-elisabeth-garcia-fernandez\/","title":{"rendered":"La huelga es un derecho, no un delito. ELISABETH GARC\u00cdA FERN\u00c1NDEZ"},"content":{"rendered":"

\"Elisabeth<\/a><\/p>\n

Hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os que en Espa\u00f1a vivimos en Democracia. Esto deber\u00eda ser suficiente garant\u00eda de que podemos ejercer nuestros derechos, sin embargo, \u201cla cosa\u201d no funciona as\u00ed en nuestro pa\u00eds donde la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, se ve limitada aun siendo un derecho constitucional de primer orden.<\/p>\n

Ocurre as\u00ed con el derecho de huelga. De hecho, m\u00e1s de 300 sindicalistas del pa\u00eds se han tenido que enfrentar en la \u00faltima d\u00e9cada a penas de prisi\u00f3n de entre 2 y 8 a\u00f1os por ejercer, de una forma l\u00edcita, su derecho a la Huelga.<\/p>\n

Esta es una agresi\u00f3n m\u00e1s propia de una dictadura, pero claro, que una persona que trabaja, exija sus derechos laborales siempre es una incomodidad para las empresas, es mejor acallarlas. Y para ello, hab\u00eda que atacar al coraz\u00f3n del problema, los sindicatos. As\u00ed al gobierno popular se le ocurri\u00f3 reformar el art\u00edculo 315.3 del C\u00f3digo Penal con su Ley Mordaza, criminalizando a los y las sindicalistas y atacando directamente el ejercicio del derecho a huelga. Quer\u00edan volver as\u00ed a una \u00e9poca pasada en la que las huelgas eran ilegales y quienes sal\u00edan a reclamar derechos sufr\u00edan c\u00e1rcel y tortura.<\/p>\n

Pero en ese entonces no pudieron hacer callar a la fuerza colectiva del trabajo, a quienes a pesar de la represi\u00f3n y con altura de miras, fueron desde los a\u00f1os 50 peleando derechos en las calles a trav\u00e9s de huelgas ilegales, alcanzando s\u00f3lo en los tres primeros meses de 1976 la cifra de 17.731 huelgas en defensa del salario, del convenio, etc. hasta alcanzar poco a poco la democracia, los derechos de ciudadan\u00eda y laborales, y en ellos, el derecho a la libertad sindical, la negociaci\u00f3n colectiva y la huelga que recogen la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola. Porque ning\u00fan derecho es regalado, todos se conquistan.<\/p>\n

Sin embargo, esto que se debi\u00f3 haber ense\u00f1ado a quienes nacimos en democracia, ha sido obviado, y se ha vendido que hacer huelga es una inutilidad o un acto de vandalismo y que encima, pierdes el salario. Y como no cal\u00f3 del todo el mensaje y en plena crisis econ\u00f3mica (2009-2013) soportaron m\u00e1s de 6.000 huelgas, tuvieron que reformar ese art\u00edculo 315.3 para hacer creer adem\u00e1s que la acci\u00f3n sindical es un delito para evitar que la sociedad digamos BASTA YA a la precariedad, a las discriminaciones salariales, a la desigualdad o incluso a las muertes en el trabajo.<\/p>\n

Pero lo que no dicen es que las empresas pierden los beneficios que les da la fuerza de nuestro trabajo, que se computa en horas no trabajadas, en productos que no venden, en servicios que no prestan y en ganancias que no obtienen. Una cuant\u00eda que supera con creces el salario que no cobramos. Eso lo saben. Por ello, no perdamos de vista que la huelga es un derecho individual que al ejercerlo de forma colectiva, conquista derechos, refuerza la democracia y la igualdad.<\/p>\n

Por eso, hoy mucho m\u00e1s que antes debemos decir alto y claro que Huelga No Es Delito.<\/p>\n

Elisabeth Garc\u00eda Fern\u00e1ndez, sindicalista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os que en Espa\u00f1a vivimos en Democracia. Esto deber\u00eda ser suficiente garant\u00eda de que podemos ejercer nuestros derechos, sin embargo, \u201cla cosa\u201d no funciona as\u00ed en nuestro pa\u00eds donde la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras, se ve limitada aun siendo un derecho \u2026<\/p>\n

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