Más allá del 11N: por una organización obrera de lucha a escala estatal

Autoría: Tarek Ben Mohamed, delegado de APDHA Málaga

La huelga del 11 de noviembre no puede ser un punto final. Tiene que ser un comienzo.

La convocatoria de una jornada de huelga general ha permitido reunir diferentes luchas, organizaciones, colectivos y trabajadores y trabajadoras alrededor de reivindicaciones comunes: vivienda, salarios, empleo, servicios públicos, igualdad y condiciones de vida dignas.

Pero debemos preguntarnos qué ocurrirá después. ¿Volveremos cada uno a nuestras organizaciones, sindicatos y colectivos, retomando nuestras actividades por separado? ¿Esperaremos a que las direcciones sindicales convoquen una nueva movilización? ¿O seremos capaces de aprovechar la experiencia de esta huelga para construir algo más grande y duradero?

Creo que tenemos una oportunidad que no deberíamos desaprovechar.

Necesitamos pasar de las movilizaciones puntuales a una organización permanente de lucha de la clase trabajadora.

De los comités locales a una coordinación estatal

En diferentes ciudades existen comités de huelga, asambleas, colectivos y movimientos que están trabajando sobre problemas que, aunque se manifiestan de distintas maneras en cada territorio, tienen un origen común.

Tenemos que conectar esas experiencias.

Propongo avanzar hacia una coordinación estatal de los comités de huelga y de las organizaciones y colectivos que quieran participar en este proceso. No se trata simplemente de crear otra estructura más, sino de aprovechar el trabajo, las relaciones y la experiencia que ya existen.

Esta coordinación debería permitir:

  • Conectar los comités de huelga de las distintas ciudades y territorios.
  • Establecer un programa común de reivindicaciones, construido democráticamente.
  • Compartir experiencias de organización y lucha en los barrios y centros de trabajo.
  • Coordinar campañas, movilizaciones y nuevas convocatorias de huelga.
  • Crear espacios de participación para que trabajadores y trabajadoras puedan incorporarse directamente a este proceso.
  • Mantener una estructura permanente que permita evaluar las luchas, tomar decisiones y preparar los siguientes pasos.

El objetivo debería ser que los comités de huelga no desaparezcan después del 11N, sino que puedan evolucionar hacia una organización de coordinación y lucha de ámbito estatal.

Una organización que llegue a los centros de trabajo y a los barrios

No podemos construir una organización obrera limitándonos a reunir a quienes ya estamos politizados o militamos en diferentes colectivos.

Necesitamos llegar a los trabajadores y trabajadoras que todavía no participan, que no se sienten representados, que sufren despidos, precariedad, alquileres abusivos, sobrecarga laboral o deterioro de los servicios públicos.

La organización debe construirse desde sus propios espacios de vida y trabajo: centros laborales, barrios, universidades, centros educativos y movimientos por la vivienda.

También debemos trabajar dentro de los sindicatos. No podemos dejar la organización sindical en manos de sus aparatos burocráticos. Los sindicatos son espacios donde se encuentran millones de trabajadores y donde hay compañeros y compañeras que luchan diariamente por sus derechos.

Tenemos que impulsar la participación desde las bases, recuperar la democracia sindical, controlar a nuestros representantes y conseguir que las decisiones estén en manos de los trabajadores y trabajadoras.

No basta con criticar la burocracia sindical desde fuera. También necesitamos desarrollar una fuerza organizada desde dentro y desde fuera, capaz de transformar las organizaciones existentes y ponerlas al servicio de las luchas colectivas.

Un programa común y una estrategia de lucha

Una organización de estas características no puede sostenerse únicamente sobre el rechazo a las injusticias. Necesita un programa político y reivindicativo común.

Debemos partir de las reivindicaciones que ya estamos defendiendo: vivienda digna, paralización de los desahucios, reducción de los alquileres, salarios suficientes, estabilidad laboral, igualdad, servicios públicos y planificación económica, social y ecológica.

Pero también necesitamos acordar una estrategia.

Una huelga de 24 horas puede demostrar nuestra fuerza, pero no será suficiente para conquistar transformaciones profundas si no existe continuidad. Tendremos que preparar nuevas movilizaciones, fortalecer las asambleas, extender la organización a los centros de trabajo y construir las condiciones para nuevas huelgas cuando sea necesario.

La fuerza de una organización no debe medirse únicamente por el número de personas que acuden a una manifestación, sino por su capacidad para organizar a los trabajadores, mantener la participación democrática y sostener las luchas hasta conseguir sus objetivos.

Construir algo más grande entre todos y todas

No se trata de que una organización, un sindicato o un colectivo imponga su orientación al resto. Tampoco de borrar las diferencias políticas que existen entre nosotros.

Se trata de construir un espacio común donde podamos debatir, acordar reivindicaciones, decidir democráticamente y actuar conjuntamente.

Una organización que no esté subordinada a los intereses electorales de ningún partido ni a los aparatos burocráticos sindicales; que tenga independencia política, democracia interna, representantes controlados por sus bases y capacidad real de movilización.

Las organizaciones pequeñas, los colectivos y las personas que hoy participamos en estas luchas tenemos que preguntarnos si queremos permanecer separados o si estamos dispuestos a construir una fuerza común mucho más grande.

Podemos seguir trabajando cada uno desde nuestro espacio, pero necesitamos dar un paso adelante y construir una organización capaz de unir esas fuerzas.

La huelga del 11N debe ser solo el principio.

No queremos volver a empezar de cero después de cada movilización. Queremos construir sobre lo que ya hemos conseguido, conectar nuestras luchas y desarrollar una organización obrera capaz de defender nuestras reivindicaciones frente a la patronal, los rentistas y los gobiernos que sostienen este sistema.

Una organización de trabajadores y trabajadoras que no se limite a resistir, sino que tenga la fuerza, la conciencia y la capacidad colectiva para transformar la sociedad.

Si somos capaces de organizarnos juntos, podemos construir una fuerza mucho más grande que la suma de nuestras organizaciones actuales.

La lucha continúa. Ahora tenemos que construir la organización que pueda llevarla más lejos.

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